調査の結果、貴院の給与は「負けてはいないが、勝ってもいない」位置でした。
3職種とも相場の中位〜上位圏にあり、大幅な賃上げをしないと戦えない市場ではありません。ただし、超売り手市場では「相場並み」は選ばれる理由になりません。
そこで、次の両方をご提案します（谷塚・西白井・八千代中央とも共通です）。
① お金のかからない「伝わり方」の改善
② 勝ち切るための「給与改定の検討」
今の求人は3職種とも見出しが給与のみで、給与は相場と同じ数字です。同じ28万円が並んだとき、求職者は2行目を読みません。貴院が周辺に勝っている数字を見出しと冒頭に移動します。
| 職種 | 今の見え方（見出し） | 変更案（見出しに出す数字） | そう言える根拠 |
|---|---|---|---|
| 歯科助手 | 月給22万円〜 | 「年間休日120日・賞与年2回・退職金あり」「未経験OK・初日から社保完備・残業月平均5h」 | いずれも入社した日から受け取れる価値。退職金＋社保＋副業OKの組合せは周辺求人で希少。休日・賞与を見出しに出す競合（週休3日型など）が増えている |
| 歯科衛生士 | 月給28万円〜 | 「残業月平均5h・厚生年金など社保完備」「年間休日120日」「パート時給は最大2,500円」 | 28万円スタートは市場の最多数派で差がつかない。一方、市場では常勤衛生士の約3人に1人が厚生年金なし。転職理由の上位は給与より「勤務時間・家庭との両立」（日本歯科衛生士会2024年調査） |
| 歯科医師 | 月給60万〜100万円 | 「基本給＋歩合の内訳」「症例数」「年収の到達実例」 | 周辺の強い医院は歩合率・年収実例まで開示する形に移行済み。幅だけの提示は情報量負けする |
※「5年目モデル年収◯◯万円」のような将来型の数字は、見出しに使うと「5年働かないと得られない」と読まれるリスクがあるため、見出しではなく本文の補足（昇給パスの説明）に回すことを推奨します。求職者がまず比べるのは「今日から受け取れる条件」です。
同じ求人が媒体によって違う数字で出ています。求職者は必ず見比べるので、これは応募の取りこぼしに直結します。最優先の2件：
ほか、パート時給の下限1,165円（県平均1,273円以下）の見直し、歯科医師パートの「週1日/週2日」の統一など、全10件の詳細は後半の章に。
相場並みのままでは、同条件の医院の中から選ばれるのを待つ形になります。市場データから見た「ここを動かすと順位が変わる」ラインは次の通りです。
人件費と既存スタッフとの整合に関わる経営判断のため、実施の可否は先生のご判断事項として、検討の土台の数字をご提示します。
| 職種 | 現在 | 検討ライン | そのラインの意味（市場データ） |
|---|---|---|---|
| 歯科助手・常勤 | 下限22万円 | 下限23〜25万円 | 相場の中心帯（21〜24万）の上端〜「好条件の目安」（下限25万円以上）。25万円に乗ると通勤圏の大半の求人より上に立てる |
| 歯科助手・パート | 時給1,165円〜 | 時給1,300円〜 | 県平均（埼玉1,273円・千葉1,258円）と通勤圏の中心帯（1,300〜1,500円）を上回る。現在の下限は県平均以下で、唯一はっきり見劣りする数字 |
| 歯科衛生士・常勤 | 表記28〜35万円 （経験5年以上32〜40万の記載も別にあり） | まず表記を「28〜40万円」に統一（追加人件費なし）。勝ちに行くなら下限30万円を検討 | すでに払うと明記している40万円が見出しに出ていないだけなので、表記統一は0円で上限見劣り（35万 vs 周辺45〜50万）を緩和できる。下限30万は通勤圏の「好条件」入り口 |
| 歯科医師 | 60〜100万円 | 金額は据え置きでOK | 相場ど真ん中のため改定より「内訳・実例の開示」（結論1）が先 |
①
無料の網を全部張る（Indeed無料枠・求人ボックス・ハローワーク等＝0円）
②
本線の最適化（ジョブメドレーに結論1・2を反映＋無料スカウト月200通のフル活用）
③
期限対策の即効ルート（ハノワのスポット勤務で来てもらい、良い人を33万円で直接雇用化。人材紹介の58〜74万円級より低コストで「働きぶりを見てから採れる」）
各媒体の料金と歯科業界での強さは、後半の「求人媒体の比較」章に一覧でまとめています。
着手する順番のご提案
1．結論2：数字ズレの統一（0円・即日）
2．結論1：求人文言の書き換え（0円・数日）
3．結論3のうち、衛生士の給与表記統一（0円）
4．結論3の給与改定＋結論4の媒体追加（費用が発生・経営判断）
この順番なら、お金をかける前に「今ある応募経路の取りこぼし」を先に塞げます。
| 職種 | 貴院の現条件 | 給与（下限） | 給与（上限） | 休日・働き方 | 福利厚生 | ひとこと |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 歯科助手（最優先） | 月給22〜28万円 パート時給1,165〜1,800円 |
勝ち 相場中心21〜24万に対し下限22万 |
並み | 勝ち 年間休日120日は上位 |
勝ち 退職金＋社保＋副業OKは希少 |
条件は良いのに「見出しの数字」で25万円台スタート組や週休3日組に埋もれている。パート時給の下限1,165円だけは平均以下 |
| 歯科衛生士 | 月給28〜35万円 パート時給1,555〜2,500円 |
並み 28万スタートは最多数派と同じ |
課題 上限35万は周辺の45〜50万提示に見劣り |
勝ち 年休120日＋残業月5h |
勝ち 厚生年金は市場の約3人に2人しか完備でない |
「28万＋週休2日」はもう差がつかない激戦条件。経験者向けの上限とパート時給2,500円は武器になる |
| 歯科医師 | 月給60〜100万円 パート日給3.5〜5万円 |
並み 相場の中心60〜80万と同帯 |
並み | 並み | 並み | 金額は競争圏内。ただし周辺は「歩合◯％・年収実例」まで開示する医院が増えており、情報量で負けている |
| エリア | 相場（スタート月給） | 貴院 | 注目競合の例 |
|---|---|---|---|
| 谷塚通勤圏（草加・足立北部26件） | 21〜24万円が中心（26件中17件） | 22万円〜 ＝中心よりやや上 | ラビット歯科草加（23.9万＋年間休日161日・完全週休3日）／獨協大学前シティ（28.3万〜40万） |
| 白井通勤圏（白井・印西・鎌ケ谷・船橋北部） | 21〜26万円が中心 | 同上 | ココロデンタル千葉NT中央（22〜35万・年休124日・週休3日選択可・在籍助手全員未経験スタートを訴求） |
| 八千代通勤圏（八千代・佐倉・習志野） | 21〜23万円が中心 | 同上＝上位 | はぐみの杜（22万〜・教育制度訴求） |
| 統計の物差し | 近接職種の全国平均：月給26.2万・年収351.9万・賞与37.5万 | モデル年収410万円（5年目）＝統計平均より約17％上 | ― |
| 物差し | 数字 | 貴院（1,165〜1,800円）との関係 |
|---|---|---|
| 埼玉県の歯科助手 平均時給（バイトル掲載分） | 1,273円 | 下限1,165円は平均を約110円下回る。上限1,800円は上位 |
| 千葉県の同 平均時給 | 1,258円 | 同上 |
| 谷塚周辺の実勢 | 1,300〜1,500円が中心 | 検索結果で「1,165円〜」が見出しに出ると比較で不利 |
| エリア | 相場（スタート月給） | 貴院 | 注目競合の例 |
|---|---|---|---|
| 谷塚通勤圏（草加・八潮・越谷35件） | 28〜30万円スタートが最多（35件中20件超）。上限45〜50万円提示が草加市内だけで4件以上 | 28万〜35万円（経験5年以上32〜40万） | 獨協大学前シティ（36.3万〜50万）／長栄歯科（30万〜50万・19時終業）／谷塚駅30秒の谷塚藤波（28万〜・年休120日・退職金） |
| 白井通勤圏 | 28万前後スタートが標準。35万〜の新規開院あり | 同上 | サンマリーナekubo新鎌ケ谷（35万〜・ただし年休104日）／ココロデンタル（30〜45万・週休3日）／かわおと歯科西白井（週休3日・残業月0.5h） |
| 八千代通勤圏 | 28〜30万スタートが最多（17件中8件が28〜30万開始） | 同上 | TaCファミリー（28〜41万・残業実績0h）／津田沼勢（28.5万＋週休2.5〜3日） |
| 統計の物差し | 埼玉平均年収 約400万・千葉 約396万（求人ボックス2026年7月） | モデル年収480万円（5年目）＝県平均より約2割上 | ― |
| エリア | 相場（常勤スタート月給） | 貴院 | 注目競合の例 |
|---|---|---|---|
| 谷塚通勤圏（草加・足立18件） | 50〜70万円スタートが中心（18件中12件）。上限100〜150万が多い | 60万〜100万円（モデル年収1,500万円） | 獨協大学前シティ（100万〜400万）／あだちファースト（70万〜150万＋歩合・副院長候補） |
| 八千代通勤圏 | 60〜80万円スタートが中心 | 同上 | やちよ中央エキ総合歯科（40〜60万＋自費歩合16〜23％、年収実例「入職1年目550万→2年目約1,000万」を公開）／八千代デンタル（70万〜・週休3日） |
| 白井通勤圏 | 常勤の公開求人がほぼ無い | 同上＝実質このエリア最高提示帯 | ― |
| 統計の物差し | 常勤勤務医の実勢年収 約756万円（令和6年賃金構造基本統計調査ベース推計）／月額求人賃金の全国平均65.9万円 | 60万〜スタートは求人賃金平均とほぼ同帯 | ― |
| 指標 | 歯科医師 | 歯科衛生士 | 歯科助手 |
|---|---|---|---|
| 有効求人倍率（令和6年度・全国） | 3.31倍 | 3.08倍（新卒は23.1倍） | 2.76倍 |
| 全国平均年収（賃金構造基本統計調査） | 1,062.7万円（開業医含む） | 396.0万円 | 351.9万円（近接職種の推計） |
| 県別平均年収（求人ボックス 2026年7月） | 埼玉 約414万／千葉 約415万（掲載求人の中央値のため低め） | 埼玉 約400万／千葉 約396万 | 県別データなし（時給：埼玉1,273円／千葉1,258円） |
| 標準的な待遇の目安 | 年間休日は業界実勢100〜120日（120日で上位）／衛生士の賞与平均は年約48.4万円＝約1.6ヶ月分／常勤衛生士の厚生年金加入は65.7％ | ||
※求人サイトの「平均年収」は掲載求人の提示額ベース、国の統計は実際に支払われた賃金ベースのため数字が異なります。本レポートでは両方を併記しています。
主な出典：厚労省 職業情報サイトjob tag（歯科医師／歯科衛生士／歯科助手）、日本歯科衛生士会 勤務実態調査報告書（令和7年3月・PDF）、求人ボックス給料ナビ・ジョブメドレー統計記事（いずれも2026年8月10日取得）
各求人媒体を突き合わせたところ、貴院の求人が媒体によって違う数字で表示されている箇所が見つかりました。求職者は複数媒体を見比べるため、ズレは不信感や機会損失につながります。代表例：
全10項目の詳細リストは別紙（調査ファイル）にまとめてあります。
| 媒体 | タイプ | 費用の仕組み | 金額の目安※ | 歯科への強さ | 向いている使い方 |
|---|---|---|---|---|---|
| ジョブメドレー（現在利用中） ▶ 掲載事業所向けページ | 医療特化・掲載型 | 掲載無料＋採用できた時だけ成功報酬 | 公式非公開。解説記事では衛生士8〜20万円・助手20〜40万円前後／30日以内退職で50〜90%返金 | 高 | 本線。掲載費0円なので磨いて置き続ける |
| グッピー（GUPPY） ▶ 掲載・料金ページ | 医療福祉特化 | 求人が見られた回数だけ課金（1回120円） | 1万円分から購入可・使い切ったら自動停止 | 高 | 少額のお試し追加。1〜3万円で歯科志望層に露出 |
| ハノワ（HANOWA） ▶ 歯科医院向けページ／料金の公式ガイド | 歯科特化・スポット勤務（単発マッチング） | 登録無料。働いてもらった時だけ報酬の33%を手数料 | 時給1,500円×5hで1日あたり約1万円強／気に入った人の常勤・パート化は33万円（税込） | 非常に高 | 欠員の穴埋め＋「お試し勤務→採用」。8月末期限の衛生士対策の即効ルート |
| クオキャリア ▶ 採用担当者向けページ | 歯科特化（衛生士・医師専門） | 掲載課金（採用時の追加費用なし） | 要問合せ（金額非公開） | 非常に高 | 新卒衛生士の中長期採用。来春に向けた布石 |
| 人材紹介系（ファーストナビ／シカカラ／デンタルワーカー） | 歯科特化・紹介 | 採用できた時だけ紹介手数料 | 正社員58万円（記事ベース）／年間賃金の20%＝約74万円／非公開（記事では20〜35%と幅） | 非常に高 | 高額なので「期限付き急募の保険」。求人票を無料で預けるだけ預けておく |
| WHITE CROSS ▶ プラン紹介記事 | 歯科特化（医師向けメディア系） | 掲載課金 or 年間定額 | 検索結果ベースで1求人4,980円/月〜、3医院以上の出し放題 年30万円（税別）※公式ページ直接確認できず要問合せ | 非常に高（歯科医師） | 歯科医師採用まで視野に入れるなら3院一括の定額が候補 |
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| 無料の網：求人ボックス採用ボード／engage／Airワーク採用管理／ハローワーク／Googleしごと検索 | 汎用・無料 | 0円 | 0円 | 低 | 全部埋めておく。Googleしごと検索は貴院サイトに展開済み（2026年7月） |
| タイミー | 汎用スポット | 報酬＋利用料 | 歯科案件の可否・料率は公式で確認できず（未確認） | 低〜中 | 無資格の受付・助手の単発のみ。資格職は不向き |
※金額は2026年8月10日時点で確認できた公式ページ・解説記事の記載です。「要問合せ」「記事ベース」とある媒体は、契約前に必ず公式へ最新料金をご確認ください。